Tomaž Selak

Direktor

»Organizirati podjetje za delo na zahtevnih projektih in še vedno ostati konkurenčni je velik izziv. Naš načrt je še naprej iskati nove rešitve, izobraževati naše zaposlene, posodabljati stroje in izboljšati kakovost našega dela. Na ta način bomo ohranili svoj položaj kot eno najboljših kamnoseških podjetij v svetu razkošja.«

Branko Selak

Direktor

»Mi, ljudje, smo tisti, zaradi katerih se Marmor Hotavlje razlikuje od ostalih podjetij. Mi smo jedro vsega, kar delamo. Delamo kot tesno povezana ekipa in se zavedamo, da ima prav vsak od nas pomembno vlogo pri ustvarjanju dobrega končnega izdelka.«

Damijan Selak

Direktor

»Naša prednost je ta, da svojim strankam nudimo celovite storitve – od zamisli do končnega izdelka. Obdelujemo naravne in umetne kamne iz vsega sveta. Ponosni smo na to, da lahko zagotovimo najboljšo kombinacijo sodobne tehnologije in tradicionalnega ročnega kamnoseštva, saj se zavedamo, da lahko samo na ta način obdelavo kamna privedemo do popolnosti.«

Helena Selak

Skrbnik ključnih strank

"Delo s strankami me je vedno privlačilo. Nikoli ne morem prodati nečesa, v kar sama ne verjamem, zato se v celoti posvečam svojemu delu in to prenašam stranki. Moj strast do dela mi zagotovo pomaga pri poklicu, ki ga opravljam, saj lahko navdušujem in z drugimi delim pravi pomen kamna, ki je zame naravni živeči material."

Sandi Čeferin

Skrbnik ključnih strank

»Moja strast je bila vedno povezana s podrobnostmi, zato moje sodelovanje v edinstvenih in luksuznih projektih zagotovo ustreza mojemu značaju. Moja odgovornost in izzivi so povezani s posebnimi krajevno usmerjenimi projekti, rezultati katerih so edinstveni kosi na področju pohištva in umetnosti.«

Edin Beširević

Skrbnik ključnih strank

»Biti povezava med strankami in našo ekipo je resnično fascinantno. Prodaja je le majhen del tega, kar delamo. Proces zajema veliko komunikacije in organizacije, vendar resnična razlika tiči v stalni potrebi po izboljšanju in ustvarjanju novih zamisli in trendov. Vedno si prizadevamo biti najboljši.«

Gregor Žontar

Prodajni in projektni vodja

»Trdo delo, vztrajnost in predanost so bistvenega pomena v tej industriji. Že ko sem kot študent delal v podjetju Marmor Hotavlje sem ugotovil, da pri doseganju uspeha ni bližnjic. Kar me najbolj fascinira o tem delu je to, da se vsak projekt popolnoma razlikuje od prejšnjega.

Martin Jenko

Vodja kalkulacij

»Pripravljanje ponudb je učni proces, ki se nikoli ne konča, saj je vsak izdelek izdelan po meri. Biti povezava med podjetjem in stranko je vznemirljivo, saj lahko s predstavitvijo vsake posamezne faze projekta stranke uvidijo, da nam je dejansko mar za podrobnosti.

Peter Šmid

Vodja nabave

»Biti vodja oddelka pomeni veliko več kot le ukazovanje. Treba je imeti znanje in željo pomagati drugim, pri tem pa je treba ohraniti isto stopnjo strasti do svojega delovnega mesta. Nenehno iščemo nove materiale po vsem svetu in želimo biti podjetje, na katerega se vsi obračajo za sveže ideje na trgu.«

Zdenko Mrdja

Vodja financ

»V tem poklicu ničesar ne prepuščamo naključju. Vsak posamezni projekt je popolnoma drugačen od predhodnega, upoštevanje tega, pregledovanje vseh pogodb, pripravljanje notranjih in zunanjih poročil ter zagotavljanje ustreznih poslovnih dejavnosti doma in v tujini pa je zato zelo pomembno.«

Ciril Krmelj

Vodja proizvodnje

»Pot od proizvodnega delavca, ki je uporabljal prve stroje NC na tem koncu Evrope, do odgovorne osebe za proizvodnjo visokokakovostnih izdelkov je bila resnično sijajna. Danes imamo več kot 100 proizvodnih delavcev, ki so visoko usposobljeni in sposobni izvajati najbolj zahtevna dela.«

Klara Baran Babnik

Vodja kadrov

»Prizadevamo si doseči popolno ravnovesje med izkušenimi ljudmi in mladimi entuziasti. Z organiziranjem različnih dogodkov lahko dosežemo najboljšo kombinacijo obeh. Samo s sledenjem razvoja naših zaposlenih in zagotavljanjem raznih notranjih izobraževanj lahko ostanemo korak pred ostalimi.«

Blaž Hren

Projektni vodja

»Ozadje v inženirstvu mi je na začetku zagotovo pomagalo. Po intenzivnem usposabljanju je prihod v oddelek za vodenje projektov zagotovo ustrezalo mojemu načinu dela. Ta edinstveni svet, kjer se zapletene oblike srečajo s tehničnimi omejitvami, ni nikoli enostaven, vendar lahko z našimi sodelavci in partnerji uspešno in vedno znova prehodimo te poti.

Gregor Požar

Projektni vodja

»Na delu se vsak dan srečujem z izzivi, saj smo kot podjetje vključeni v izvajanje najzahtevnejših projektov v tem sektorju. Na poti od gradbenega nadzornika do projektnega vodje pa sem pridobil potrebno znanje, s katerim sem lahko uspešno izpolnil želje strank.

Marko Pustavrh

Projektni vodja

»Za vodenje projekta je potrebno veliko več kot le vodstvene veščine. Dobro tehnično znanje je izredno pomembno, zlasti če si podjetje prizadeva biti na vrhu v tem sektorju. Tisto, kar nas ločuje od vseh ostalih, je ekipa, ki jo preveva strast do kamna in je pripravljena nameniti tisti kanček dodatne energije za popoln končni izdelek.

Janko Mahnič

Projektni vodja

»Kot upravljavec enega od prvih strojev CNC sem delal v obdobju, ki je bil povsem drugačen od današnjega. Po letih nabiranja izkušenj kot proizvodni delavec je bil naslednji korak tehnološki oddelek. Danes je vodenje projektov zelo zapleteno, vendar sem z delom zadovoljen, saj imamo enako misleče posameznike, ki so osredotočeni na zagotavljanje izdelkov vrhunske kakovosti. Verjetno zaradi tega smo sposobni izvajati več projektov hkrati.«

Lucija Hamer

Poslovna sekretarka

»Ker večinoma poslujemo v tujini, je treba neprestano zagotavljati usklajevanje med organizacijskimi enotami v podjetju. Izvajanje administrativnega dela na kadrovskem, pravnem in drugih področjih je vedno izziv. Možnost organiziranja poslovnih potovanj in komuniciranje s strankami in poslovnimi partnerji je zagotovo nekaj, kar prav tako rada delam.«

Branko Ažbe

Specialist montaže

»Prepričani smo, da je 30 % končnega rezultata odvisnih od montaže. Za natančne meritve na lokaciji in skrbno namestitev vsakega posameznega kosa, ki je vključen v projekt, je potreben čas. V tej fazi vedno zaščitimo vse druge materiale, saj se zavedamo, da samo s spoštovanjem dela drugih nas bodo tudi drugi spoštovali.

Urška Mrak

Specialist za logistiko in nabavo

»Z vsakodnevnimi izzivi projektov podjetja sem hitro ugotovila, da uspešno delo zahteva nove veščine in tehnologije. Razvoj znanja je bil tisti, ki me je spodbudil k temu, da sem se hitro vključila v logistične in nabavne dejavnosti podjetja. Imeti močno ekipo v vsakem oddelku je bistvenega pomena, zaradi tega pa je podjetje Marmor Hotavlje sinonim za kakovost in zanesljivost.«

Žan Filipič

Razvojni tehnolog

»Projekt se ne konča, ko izvedemo namestitev na lokaciji. Kamen je naravni material, ki potrebuje skrb in vzdrževanje. Razvijanje novih rešitev, ki se navezujejo na lepila za kamne in kemične pripravke, z izvajanjem različnih preizkusov je zelo zahtevno, vendar daje veliko zadovoljstva, ko dosežemo želeni rezultat in kamen ohranimo tako lepega, kot je bil prvi dan.«

Jože Mubi

Maloprodaja

»Podjetje je včasih večinoma poslovalo na domačem trgu. V tistem času smo iskali prodajne kanale za prodajo naših izdelkov po Sloveniji, S širjenjem segmenta kupcev in močnim povečanjem tujih trgov smo se morali prilagoditi. Danes smo še vedno zelo aktivni na domačem trgu in imamo svojo prodajalno v Hotavljah, kjer lahko zasebne stranke kupijo svoje želene kamnite izdelke.«

Natalija Brdnik

Maloprodaja

»Vedno sem si želela delati na takem mestu, kjer je velik poudarek na ekipnem delu in na odnosu s strankami. V Hotavljah smo pozorni na prav vsako podrobnost, zaradi tega pa se nikoli ne nehamo učiti. Prepričani smo, da lahko stranke to zaznajo, zato bomo s tem nadaljevali tudi v prihodnosti.«

Aljaž Podobnik

Obratovodja

»Različne tehnike zahtevajo različne pristope. Od lahkih izdelkov, uporabljenih na luksuznih jahtah, do različnih končnih obdelav za pohištvo ali umetninami, izdelanimi po meri. Zagotavljamo zelo učinkovite učne procese za naše proizvodne delavce, saj je v tej industriji raven dopustnega zelo nizka in zato si vedno prizadevamo doseči popolnost.«

David Frlic

Informatik

»Za tako močno podjetje kot je to, so spremembe neizogibne. Nenehno iščemo nove poslovne procese, ki bi nam lahko pomagali pri vsakodnevnemu poslovanju. Zato je skrb za poslovanje infrastrukture IT in oblikovanje, razvijanje ali prilagajanje rešitev programske opreme zelo pomembna dejavnost v našem poslu.«

Mojstri obrti.

Naši ljudje so tisto, zaradi česar smo drugačni. So jedro vsega, kar počnemo. Imamo ekipo inženirjev, arhitektov oblikovalcev in kamnoseških mojstrov, ki poznajo vse, kar je mogoče vedeti o kamnu.

Zaradi tesnega odnosa s kamnom in naših izkušenj pri obdelavi kamna lahko obvladujemo tudi najzahtevnejše in zapletene projekte.

Z uporabo znanja iz generacije v generacijo – v kombinaciji z najsodobnejšimi tehnikami -smo resnično mojstri naše obrti.